ARS Palic Salud patrocina charla «Disney Approach to People Management»

ARS Palic Salud patrocina charla «Disney Approach to People Management»
República Dominicana, Santo Domingo 06/09/2011

La empresa ARS Palic Salud, como parte de su programa de apoyo a los recursos humanos, área de vital importancia para el desarrollo de cualquier institución, patrocinó la charla de clausura del X «Congreso Nacional de Gestión Humana, Generación NET: Redefiniendo la Gestión Humana».

La charla estuvo a cargo de Carmen García, facilitadora del Disney Institute, quien habló sobre «El modelo Disney de Administración de Personal», explicando las mejores prácticas de la compañía en sus esfuerzos para mejorar la forma de hacer negocios.

La charla estuvo a cargo de Carmen García, facilitadora del Disney Institute, quien habló sobre «El modelo Disney de Administración de Personal», explicando las mejores prácticas de la compañía en sus esfuerzos para mejorar la forma de hacer negocios.

Durante la apertura de la actividad, el doctor Andrés Mejía, vicepresidente ejecutivo de ARS Palic Salud, expresó que para la empresa, es de gran satisfacción ser parte de este importante evento que cada año trae los más novedosos enfoques del área de recursos humanos a nivel mundial.

«Para nosotros, el área de recursos humanos es la columna vertebral de una empresa, por eso somos parte del Congreso de Gestión Humana, ya que es de gran importancia todo lo referente al personal».

Dijo que, además de ser la segunda ARS a nivel nacional en número de afiliados, trabajan bajo la visión de ser la mejor, la más confiable y mejor servicio, características que están presentes en el modelo de administración de personal de Disney.

El Congreso Nacional de Gestión Humana es uno de los eventos más importantes de la República Dominicana a nivel profesional y empresarial, que reúne más de 400 ejecutivos de la gestión humana, para conocer las nuevas tendencias en el área.

La expositora logró cautivar la audiencia hablando de manera práctica sobre los diferentes métodos que utilizan para que los empleados sean los clientes de la empresa, además de promover un entorno solidario y reconocer sus logros.

También hizo énfasis en que, para toda empresa una cultura exitosa debe estar: bien diseñada, bien definida, ser sencilla para todos y orientada a objetivos.

Dijo que en el área de comunicación efectiva, la organización debe solicitar información de todos, demostrar a las personas de qué manera contribuyen y satisfacer las necesidades diversas de los empleados, entre otros puntos.

Más sobre ARS Palic Salud

Es una empresa con más de 45 años de experiencia, que ofrece servicios de Planes de Salud, a través de una red de prestadores, para garantizar protección en salud de alta calidad a sus afiliados.
En poco tiempo se ha convertido en una de las empresas líderes en el área, logrando importantes reconocimientos y calificaciones, como son «Mejor Empresa para Trabajar», de la Revista Mercado; y el reconocimiento «Top Brands de República Dominicana».
Actualmente, dentro de su programa de «Responsabilidad Social» desarrollan diferentes programas como son «Piensa verde» y «Operación Sonrisa», entre otros.

Jaime Herrera, Andrés Mejía, Carmen García y Christian Wazar.


Andrés Mejía, vicepresidente ejecutivo de ARS Palic Salud, mientras pronuncia las palabras de apertura de la charla.


Una llamativa entrada recibió a los asistentes a la charla patrocinada por ARS Palic Salud.